I den här artikelserien möter vi några av företagen som samverkar inom Teknikcollege Dalarna och bidrar till att stärka framtidens kompetensförsörjning i regionen.
Varför är ni med i Teknikcollege?
– Vi ser samarbetet med Teknikcollege-utbildningar som en viktig del i vår framtida kompetensförsörjning. Sverige behöver fler unga som får upp ögonen för industrin som arbetsplats. Vi vill visa att det finns många olika yrken hos oss och att teknik är både intressant och kreativt, säger Frida Björnbom, HR Development, SSAB Borlänge.
Hur ser ert kompetensbehov ut?
SSAB har ett stort behov av ingenjörer inom flera olika inriktningar. Dessutom är det brist på personal inom flera olika yrkesroller inom underhåll, exempelvis mekaniker, industrielektriker, automationselektriker och hydrauliker. Under de kommande tio åren väntas stora pensionsavgångar, vilket innebär ett växande behov av ny kompetens inom framför allt dessa områden.
Om ert företag var en superhjälte – vilken superkraft skulle ni ha?
– Vi slutar aldrig utvecklas. Vi driver utvecklingen av fossilfri ståltillverkning – så vår superkraft är att vi kommer att förändra världen.
Vilket råd skulle ni ge till studenter som vill arbeta inom er bransch?
– Var nyfikna, ställ frågor och våga testa!
För SSAB är samverkan inom Teknikcollege ett sätt att inspirera fler unga att välja industrin och samtidigt bidra till den kompetens som behövs i omställningen mot en mer hållbar stålproduktion.