Syftet med yrkesprovet är att stärka kvaliteten i utbildningarna och skapa en tydligare koppling mellan utbildning och arbetsliv. Genom att låta elever visa sina praktiska kunskaper och yrkeskompetenser vill branschen öka antalet anställningsbara elever och samtidigt bidra till en långsiktig kompetensförsörjning inom skogsbruket.
-Yrkesprov är en bra satsning som ligger i linje med hur flera delar av de gröna näringarna redan arbetar med kvalitetssäkring i utbildningarna. Kan regeringen etablera en tydlig och branschdriven standard för yrkeskunnande i Sverige är det en viktig reform, säger Kristine Wiklund ansvarig kompetensförsörjning på Gröna arbetsgivare.
Under utvecklingsfasen har flera Teknikcollege-certifierade skolor deltagit både i framtagandet och testningen av provet. Nu finns en pilotversion framtagen som alla skolor får möjlighet att testa från och med den 1 juli.
Satsningen är ett exempel på hur nära samverkan mellan utbildning och arbetsliv kan bidra till att utveckla relevanta och kvalitetssäkrade utbildningar. För både Gröna arbetsgivare och Teknikcollege är samarbetet en viktig del i arbetet med att möta framtidens kompetensbehov.
Inom skogsbruket är behovet av utbildad arbetskraft stort och många företag upplever svårigheter att rekrytera rätt kompetens. Genom initiativ som yrkesprovet skapas bättre förutsättningar för elever att gå från utbildning till arbete, samtidigt som utbildningarnas attraktivitet stärks.
För Teknikcollege ligger satsningen väl i linje med modellen där företag, skolor och kommuner samverkar för att utveckla utbildningar utifrån arbetsmarknadens behov. För Gröna arbetsgivare och Skogsbrukets yrkesnämnd är yrkesprovet ytterligare ett steg i arbetet med att säkerställa framtidens kompetens inom de gröna näringarna.
Läs mer hos Skogsbrukets yrkesnämnd och Gröna arbetsgivare