Amanda Bergqvist, Elsa Åström och Ida Morelius framför Tractive
Praktik som investering – inte kostnad
Ida Morelius fick jobb på Tractive redan innan studenten. Elsa Åström är lärling på samma företag och är arbetskamrat med Ida. Amanda Bergqvist har sin praktik på Dalform och har en anställning i sikte. Alla tre är exempel på hur praktikplatser fungerar som en bro mellan utbildning och arbetsliv.
"Vi ser nära samarbete med skolan och genom att aktivt erbjuda praktikplatser som en chans att hitta talanger och visa upp vår arbetsmiljö. Det är en investering i framtiden," säger Elin Skantz från Tractive.
Siegfried Baum, Dalform håller med:
"Vi har inte haft många praktikanter tidigare, men vi märker att det är ett bra sätt att hitta nya medarbetare. Vi vill gärna samarbeta mer med skolorna framöver."
Skolan som partner – inte bara utbildare
Hushagsgymnasiet har en central roll i samarbetet. Genom lärlingsupplägg och nära dialog med företagen kan utbildningen anpassas efter branschens behov.
"Jag hade ingen aning om att Dalform fanns innan rektorn, Anders Kalén, tipsade mig. Företagen behöver visa upp sig mer – annars missar man många potentiella medarbetare," säger Amanda.
Synlighet är nyckeln
Ida har stått på gymnasiemässor som representant både för Hushagsgymnsiet och Tractive AB för att inspirera fler tjejer:
"När tjejer ser att det finns andra tjejer i branschen vågar de gå fram och ställa frågor. Det gör skillnad."
Tractive bekräftar:
"För oss är det en investering att på att synas på mässor och öppet hus. Genom att möta ungdomarna på deras arenor så vi når framtidens kompetens. Vi kan inte bara luta oss tillbaka, hoppas på att de väljer ”rätt utbildning” för vårt behov, tar examen och sen söker sig till oss”, fortsätter Elin Skantz.
Tips till fler företag
- Öppna dörrarna: Bjud in elever och föräldrar till studiebesök och öppet hus.
- Satsa på praktik: Se det som en långsiktig rekryteringsstrategi.
- Var synlig: Delta på mässor och låt medarbetare berätta om sina jobb.
- Lyft mångfalden: Visa att industrin är modern, ren och erbjuder utveckling – inte bara ”tunga jobb”.
Framtiden kräver samarbete
Industrin är inte bara en trygg arbetsgivare – den erbjuder teknik, digitalisering och karriärvägar.
"Jag kan sitta en förmiddag och programmera och på eftermiddagen köra maskin. Den variationen är fantastisk," säger Elsa.
För att fler ska upptäcka detta krävs att företag, skolor och föräldrar jobbar tillsammans. Ingen klarar det ensam – men tillsammans kan vi säkra kompetensen.