2 september 2025 | Dalarna
Stora Enso Fors utvecklar och producerar världsledande lättviktskartong för förpackningar inom bland annat livsmedel, konfektyr och läkemedel. Som Stora Ensos första kartongbruk med fossilfri produktion är de unika i världen. Genom klimatsmarta val visar de vägen mot en framtid utan fossila utsläpp. Genom samverkan i alla former inom Teknikcollege vill Stora Enso Fors säkra lokal kompetensförsörjning – och samtidigt inspirera nästa generation att bli en del av omställningen.
Bild
Teknikcollege har en viktig funktion för ett givande samarbete mellan utbildningsanordnare och teknik- och industriföretag. För oss på Stora Enso Fors är lokal kompetenskraft avgörande – därför är det självklart att vi engagerar oss i det arbetet.
–
Anna-Carin Sundström, Kommunikationschef, Stora Enso Fors
Hur ser ert kompetensbehov ut?
Anna-Carin Sundström, Kommunikationschef, Stora Enso Fors och lokal ordförande i Teknikcollege Avesta
På Stora Enso Fors ser vi ett växande behov av ingenjörer, multikompetenta operatörer, mekaniker och ledare – särskilt med teknisk eller naturvetenskaplig bakgrund.
Om ert företag var en superhjälte, vilken superkraft skulle ni ha för att attrahera talanger?
Transformativ Hållbarhet: Stora Enso skulle då ha förmågan att omvandla varje utmaning till en möjlighet för hållbar innovation – att skapa framtidens lösningar med naturens resurser, samtidigt som vi inspirerar människor att bli en del av något större än sig själva.
Vilket råd vill ni ge till studenter som vill arbeta inom er bransch?
"Var nyfiken, ta chansen att testa olika roller och våga ställa frågor. I vår bransch finns det plats för både teknikintresse, hållbarhetsdriv och lagarbete – och du kan göra verklig skillnad redan från dag ett."